SNEEK – Steeds meer inwoners van de gemeente Súdwest-Fryslân hebben betaald werk. Uit recente cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat het werkloosheidspercentage in de regio het afgelopen jaar is gedaald van 3,5% naar 3,3%. Tegelijkertijd is het aandeel werkenden onder de bevolking gestegen naar 73,2%.
In vergelijking met het voorgaande jaar laat de gemeente een stabiele verbetering zien op de arbeidsmarkt. In 2023 had 72,6% van de 15- tot 75-jarigen in Súdwest-Fryslân een betaalde baan. Die stijging naar 73,2% in 2025 betekent dat honderden extra inwoners nu actief deelnemen aan het arbeidsproces.
De daling van de werkloosheid past in een bredere landelijke trend, maar de cijfers voor Súdwest-Fryslân zijn opvallend gunstig. Vooral in sectoren zoals techniek, zorg en logistiek is de vraag naar personeel groot.
De gemeente werkt actief samen met regionale partners, onderwijsinstellingen en werkgevers om mensen aan het werk te helpen. Daarbij wordt niet alleen ingezet op werkzoekenden, maar ook op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Een woordvoerder van de gemeente zegt: “We investeren in opleidingstrajecten, stageplaatsen en duurzame werkgelegenheid. Deze cijfers zijn een mooie bevestiging dat we op de goede weg zijn, maar er blijft werk aan de winkel – zeker voor jongeren en mensen zonder startkwalificatie.”
Hoewel de stijgende werkgelegenheid positief is, waarschuwen experts ook voor de uitdagingen van krapte op de arbeidsmarkt. Met name in technische beroepen en de zorgsector blijft het lastig om vacatures in te vullen. Ook huisvesting en bereikbaarheid spelen een rol bij het aantrekken en behouden van werknemers in de regio.
De gemeente benadrukt dat het inzetten op een gezonde mix van wonen, werken en leren cruciaal is voor de toekomst van Súdwest-Fryslân.
Voor meer informatie over werkgelegenheid en regionale arbeidsmarktprojecten, kijk op sudwestfryslan.nl.