De rol van mantelzorger kan heel zwaar zijn

De Werkgroep Mantelzorg, onderdeel van de Adviesraad Sociaal Domein Súdwest-Fryslân, zet zich in om de stem van mantelzorgers te laten horen en ervoor te zorgen dat hun ervaringen en behoeften worden meegenomen in het beleid van de gemeente Súdwest-Fryslân.

Mantelzorgers zijn mensen die - vaak langdurig en onbetaald - zorgen voor een familielid, vriend of buur die ondersteuning nodig heeft.

De werkgroep Mantelzorg in Súdwest-Fryslân bestaat uit 5 betrokken leden. Evert Salverda en Arjen Kuiper maken respectievelijk vijf en tien jaar deel uit van de werkgroep. “We denken actief mee bij de totstandkoming van gemeentelijk beleid”, vertelt Evert Salverda. “Zodra er iets speelt, worden wij gevraagd om mee te denken. Op basis van de informatie die we ophalen, stellen we adviezen op waarin het belang van de mantelzorger centraal staat. We volgen ook wat er met onze adviezen gedaan wordt.”

Contacten onderhouden

Om input te krijgen, onderhoudt de werkgroep contact met belangenorganisaties en spreekt mantelzorgers die bijvoorbeeld het Alzheimer Café, het Odensehuis en Mantelzorgcafé ’s van de Stipepunten bezoeken. Salverda en Kuiper hebben zelf ook ervaring als mantelzorger. Arjen Kuiper verzorgde zijn vrouw vijftien jaar en combineerde dit met de opvoeding van een jong kind. Ook heeft hij enkele jaren mantelzorgers professioneel ondersteund. Evert Salverda zorgde mede voor zijn moeder. “Door mijn ervaring weet ik dat de rol van mantelzorger heel zwaar kan zijn. Ik wil hierin graag iets voor anderen betekenen.”

Jonge mantelzorgers

De werkgroep heeft verschillende speerpunten; zoals jonge mantelzorgers, mantelzorg en werk, en respijtzorg. “Jongeren die naar school gaan en thuis mantelzorger zijn, zijn vrij onzichtbaar”, weet Kuiper. “We willen de gemeente adviseren om jonge mantelzorgers beter in beeld te krijgen en ondersteuning te bieden, samen met scholen.”

Mantelzorg en werk

“Veel mantelzorgers combineren hun zorgtaak met een baan”, vervolgt Kuiper. “Werkgevers zien mantelzorg vaak los van het werk; dat moet iemand thuis maar regelen. We hebben de gemeente als werkgever aangesproken om een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid te voeren, want zij kan daarin een voorbeeld zijn voor het bedrijfsleven.” “Het is belangrijk dat werkgevers beseffen wat het betekent om een werknemer te hebben die mantelzorger is”, vult Salverda aan. “Als een mantelzorger op het werk maar doorgaat en uiteindelijk omvalt, heeft de werkgever ook een probleem.”

Respijtzorg

“Respijtzorg (tijdelijke vervangende zorg zodat een mantelzorger even op adem kan komen - red.) staat ook al jaren op onze agenda”, zegt Salverda. “Planbare respijtzorg moet beter worden georganiseerd. Als een mantelzorger tijdig aangeeft dat hij of zij een dag of een week weg wil, moet die er zeker van zijn dat de opvang van een partner of kind goed geregeld is.”

Wapenfeiten

De werkgroep Mantelzorg SWF heeft al het nodige bereikt. Zo kunnen mantelzorgers jaarlijks een waarderingsbijdrage van 100 euro aanvragen bij de gemeente. Ook de digitale Wegwijzer Mantelzorg Súdwest-Fryslân komt mede uit hun koker. Deze is te vinden op www.stipepunt.nl en geeft antwoord op veel gestelde vragen.

Nieuwe leden

Door vergrijzing en toenemende druk op de zorg zal de vraag naar mantelzorg blijven toenemen en daarmee het belang van de werkgroep. Nieuwe leden, liefst mantelzorgers, en ook ex-mantelzorgers en jonge mantelzorgers zijn van harte welkom. Voor aanmelding, vragen of opmerkingen aan de Werkgroep Mantelzorg, kun je mailen naar [email protected].

Ben jij mantelzorger? Schrijf je dan in bij het Stipepunt

Het Stipepunt Mantelzorg is een laagdrempelig en informeel steunpunt. Je kunt hier terecht voor vragen en informatie over mantelzorg. Ook bieden de vrijwilligers een luisterend oor. Zij staan je graag te woord en verwijzen als dat nodig is door naar de coördinator mantelzorg.

Activiteiten en themabijeenkomsten

In Súdwest-Fryslân worden diverse activiteiten georganiseerd voor mantelzorgers die ingeschreven staan bij het Stipepunt. Je kunt hierbij denken aan een maandelijkse koffieochtend en creatieve en ontspannende activiteiten. Daarnaast worden er informatieve bijeenkomsten georganiseerd rondom het thema mantelzorg. Je bent van harte welkom!

Locaties Stipepunten Mantelzorg

De Stipepunten zijn onderdeel van Stichting Sociaal Collectief SWF, de welzijnsorganisatie in de gemeente Súdwest-Fryslân. Kijk voor de locaties en meer informatie op de website van Stichting Sociaal Collectief.

Tekst: Lutske Bonsma

Bron: sudwestfryslan.nl